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近日，省委組織部等五部門聯合下發2024年度省管企業領導班子和領導人員目標責任考核結果西礦集團領導班子被評定為優秀領導班子是唯一一家獲評優秀的企業這也是2016年以來公司第八次獲評優秀等次集團公司黨委書記、董事長張永利黨委副書記、總裁王，海豐黨委委員、副總裁陳鼎獲評優秀領導人員。

財務管理中心訊? 4月16日，集團公司召開2025年一季度財務工作會，總結2025年一季度財務工作開展情況，剖析工作中存在的不足，安排部署下一步工作。各單位要持續強化財務人員危機意識、提升服務前移能力，筑牢風險防線，深化業財融合，提升服務效能，狠抓責任落實，確保目標達成，加強隊伍建設，鍛造過硬作風，以釘釘子精神為公司高質量發展提供更強財務支撐。會議強調，今年以來，各單位提高政治站位，踐行初心使命，以財務工作要求為行動綱領，以財務檢查通報為改進契機，以制度修訂為管理抓手，全力推動財務工作從財務核算型向價值創造型轉型。六要提高思想境界，強化責任擔當，主動作為、勇于奉獻，為公司高質量發展貢獻財務力量。

青海鹽業訊?近日，全國輕工行業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會在北京召開，公司所屬青海鹽業副總經理黃飛榮獲全國輕工行業勞動模范稱號。全國輕工行業先進集體、勞動模范和先進工作者每五年表彰一次，旨在表彰和弘揚在輕工行業中作出突出貢獻和取得顯著成績的先進集體和個人，進一步激發輕工戰線干部職工銳意進取、勇毅前行，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推動輕工行業高質量發展。同時，面對生產工作新形勢、新要求、新任務，不斷豐富自身業務知識水平和工作駕馭能力，積極投身世界級鹽湖產業基地建設，助力輕工業增品種、提品質、創品牌。

?一季度,湘和有色通過自產氧化鋅替代鋅焙砂，累計替代量達到4836噸，實現了100%替代率，浸出工序和中和除鐵工序運行穩定，基本確保了鉛、鋅冶煉單位含鋅物料的內部循環利用，標志著湘和有色在環保和高效生產方面取得實質性進展。為深化集團公司銅鉛鋅冶煉系統的協同效能，構建有價金屬綜合回收循環體系，推進利潤增長極的戰略規劃，湘和有色緊扣高質量發展主線，于2024年11月開展自產氧化鋅替代焙砂作中和劑實踐項目。根據前期試驗研究結果，我們聯合西礦科發公司成立了氧化鋅替代焙砂專項技術攻關小組，深入研究并對標行業先進的工藝指標，開展多層次技術研討與系統性實驗驗證，為確保項目順利開展奠定堅實基礎。采用氧化鋅替代焙砂，通過對氧化鋅堿洗、水洗等步驟，主要用于去除氟氯離子，之后氧化鋅礦漿通過泵送至中和反應槽，用以替代中和除鐵焙砂作為中和劑。通過交流和對標分析，對氧化鋅堿洗工藝進行深入研究和實踐，精確掌握氧化鋅堿洗最佳工藝條件，包括堿用量、液固比、溫度、反應時間、堿種類等關鍵因素，以及堿洗液循環次數與對應的氟氯脫除效率。根據中和除鐵需求量及時調整氧化鋅礦漿濃度，嚴控并固化操作時中和pH值，使中和濃密機上清液pH值穩定在3.5-4.0之間，改造中和底流返除鐵首槽及除鐵底流管道，優化除鐵工序氧化鋅替代焙砂時增加鐵渣循環量等。面對技術難題，湘和有色歷經百余日攻堅，通過構建創新工藝體系并實施參數動態優化，成功突破氧化鋅作中和劑時氟氯雜質富集的技術壁壘，實現對鋅焙砂的完全替代。

024年，西部礦業(601168)交出了一份令人矚目的成績單：全年實現營業收入500.26億元，同比增長17%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為29.32億元，同比增長5%；經營性現金流量凈額82.46億元，同比增長32%。作為西部最大的有色金屬礦業公司之一，西部礦業在2024年的表現不僅刷新了自身的歷史紀錄，其分紅方案也非常亮眼，股息率在有色金屬行業中脫穎而出，成為資本市場關注的焦點。

2025年一季度，西部礦業集團有限公司（以下簡稱“西部礦業”）所屬青海湘和有色金屬有限責任公司（以下簡稱“湘和有色”）通過自產氧化鋅替代鋅焙砂，累計替代量達到4836噸，實現了100%替代率，浸出工序和中和除鐵工序運行穩定，基本確保了鉛、鋅冶煉單位含鋅物料的內部循環利用，標志著湘和有色在環保和高效生產方面取得實質性進展。

一季度，西部礦業青海湘和有色金屬有限責任公司通過自產氧化鋅替代鋅焙砂，累計替代量達到4836噸，實現了100%替代率，浸出工序和中和除鐵工序運行穩定，基本確保了鉛、鋅冶煉單位含鋅物料的內部循環利用，標志著湘和有色在環保和高效生產方面取得實質性進展。

“實”字當頭，“干”字為先，奮進在全面建設國內一流現代化企業新征程上，西礦人勇挑“千斤擔”，敢啃“硬骨頭”，在海拔4600米的藏東高原再次吹響項目建設的“沖鋒號”，用黨旗紅引領項目建設“賦能加速”，用安全藍繪就守護生命“安全底色”，黝黑的皮膚是他們烈日下最美的“實干印記”，是他們踐行主題教育總要求的真實寫照，他們傳承弘揚新時代孕育的“堅信、堅持、堅守”的“三堅”精神，讓實干成為現代化新青海建設的最嘹亮號角。

炎炎夏日施工忙，項目建設不停歇。走進玉龍銅業一、二選廠工藝技術提升改造項目建設現場，主廠房、浮選區等廠房主體結構已見雛形，挖掘機“揮臂振舞”，大型卡車“來回穿梭”，鏟車、吊車等施工機器引擎轟鳴，“哐哐”的敲擊聲、電鉆切割聲、金屬掉落聲不絕于耳，鋼筋混凝土的澆筑聲、磚瓦的砸碎聲、機械轟鳴聲交織在一起，讓整個項目現場充滿了生機和活力。

為迎接“五一”國際勞動節，活躍節日氣氛，不斷增強職工的凝聚力和向心力，提高職工積極性，推動企業文化建設，引導廣大職工當好主力軍、建功新時代。集團公司各單位積極組織開展各類形式多樣、有聲有色、精彩紛呈的活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，營造尊重勞動、熱愛勞動、崇尚勞動的濃厚氛圍，為建設國內一流現代化企業貢獻力量。

海拔4600米藏東高原，一場春雪洋洋灑灑飄落一夜。雪后初霽，玉龍銅礦一片惟余莽莽，一條條礦道如“銀蛇”般舞向天地一色的遠方，所有阡陌不見往日塵埃，一種充滿生機的“白”展示著這座礦山的寬廣和無私。

西礦V視界”今日上線。集團公司與長沙礦山研究院有限責任公司舉行座談。

3月6日，集團公司黨委書記、董事長張永利以普通黨員身份到青海銅業公司參加所在電解車間黨支部組織生活會，與大家學習討論、查擺不足、談心交流，開展批評與自我批評，檢視存在問題，深刻剖析原因，提出整改措施和努力方向，不斷開創高質量發展新局面。

2月15日，集團公司黨委召開理論學習中心組（擴大）學習會，專題學習《習近平文化思想學習綱要》、全國全省宣傳部長會議精神及全國全省網信辦主任會議精神并作研討發言。集團公司黨委書記、董事長張永利主持，集團公司黨委理論學習中心組成員參加，集團、股份公司班子成員及各職能中心（部室）主要負責人列席。

2月14日，集團公司召開2025年黨建工作會議，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真落實省委十四屆八次全會部署，貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全面總結公司黨委2024年黨建工作，安排部署2025工作任務，聚焦“一穩五增兩降四提升”工作思路，積極推動2025年各項工作任務落實，以高質量黨建引領公司高質量發展。集團公司黨委書記、董事長張永利講話，黨委副書記、總裁王海豐主持。

玉樹草原上野性十足、雄偉健壯的野血牦牛養殖業日益擴大，大通縣朔北藏族鄉生產的“朔鄉雨露”牌植物油成功入駐全國832脫貧地區農副產品網絡銷售平臺，東至溝村西礦四合院租金收益不斷，民和縣中川鄉團結村以“單機承包”方式將農機設備出租壯大村集體經濟……西部礦業以產業振興為主導，立足村情實際，發揮資源優勢，在鄉村振興工作中因地制宜幫扶的特色產業正不斷“多點開花”，鄉村振興結出累累碩果。