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近日，省委組織部等五部門聯(lián)合下發(fā)

2024年度省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)責(zé)任（績效）考核結(jié)果

西礦集團領(lǐng)導(dǎo)班子被評定為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子

是唯一一家獲評優(yōu)秀的企業(yè)

這也是2016年以來公司第八次獲評“優(yōu)秀等次”

集團公司黨委書記、董事長張永利

黨委副書記、總裁王海豐

黨委委員、副總裁陳鼎獲評優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員

根據(jù)《2024年度省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)責(zé)任（績效）考核實施方案》，省委組織部會同省委宣傳部、省委金融辦、省國資委、省財政廳對14家省管企業(yè)2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了目標(biāo)責(zé)任（績效）考核。考核結(jié)果已經(jīng)省考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定，評定優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子1個，良好領(lǐng)導(dǎo)班子13個。

2015年以來，西礦集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和省國資委監(jiān)管指導(dǎo)下，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓重要戰(zhàn)略性機遇期，咬定發(fā)展目標(biāo)不放松，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，勵精圖治、攻堅克難，踔厲奮發(fā)、勇毅篤行，全力做好向“改”提質(zhì)、向“轉(zhuǎn)”求存、向“新”創(chuàng)效、向“優(yōu)”發(fā)展“文章”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，穩(wěn)增長、促發(fā)展的西礦貢獻更加凸顯，重協(xié)同、提質(zhì)效的發(fā)展勢頭更加強勁，強創(chuàng)新、聚動能的發(fā)展活力更加充沛，促改革、防風(fēng)險的治理效能更加穩(wěn)健，重內(nèi)涵、謀共贏的企業(yè)形象更加靚麗，嚴作風(fēng)、聚合力的干事氛圍更加濃厚，全面完成省委省政府提出的“內(nèi)樹信心外塑形象、二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”重大要求，公司高質(zhì)量發(fā)展不斷實現(xiàn)新提升、取得新突破、躍上新臺階，建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)邁出堅實步伐。

這是快步邁向高質(zhì)量發(fā)展的十年

從提出以“扭虧、脫困、增盈”為主線，堅持以改革統(tǒng)領(lǐng)全局、堅持以問題為導(dǎo)向、重塑企業(yè)形象，到全面實施“做強礦山主業(yè)、做精冶煉產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)鹽湖資源、做實新質(zhì)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，公司全面貫徹落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革部署，累計投資超240億元，用項目建設(shè)“最大增量”，支撐起了公司各項事業(yè)發(fā)展的“更高質(zhì)量”。礦山采選能力由2015年735萬噸/年提升至3500萬噸/年，累計新增資源量1.1億噸，新增資源潛在價值超650億元。冶煉產(chǎn)業(yè)從填補省內(nèi)空白到全面升級擴產(chǎn)，實現(xiàn)了從無到有、從有到優(yōu)，銅、鉛、鋅冶煉產(chǎn)能由35萬噸提升至75萬噸，高質(zhì)量完成“倍增翻番”計劃。茶卡鹽湖實現(xiàn)從高原鹽場到網(wǎng)紅景區(qū)的精彩蝶變，成為青海旅游金名片，光伏發(fā)電、信息技術(shù)等未來產(chǎn)業(yè)加速布局，西礦大廈、北京青海金融大廈、三亞海湖酒店等成為對外展示形象的“新窗口”，公司業(yè)務(wù)矩陣不斷擴大，產(chǎn)業(yè)布局也愈發(fā)清晰，走出了一條從單一有色金屬到多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的“西礦之路”，高質(zhì)量發(fā)展進入不可逆轉(zhuǎn)的歷史進程。

這是快步邁向高品質(zhì)發(fā)展的十年

從高海拔工程項目建設(shè)中凝聚奮斗力量，到形成“堅信、堅持、堅守”新時代企業(yè)精神，獲評全國企業(yè)文化建設(shè)成果特等獎，再到形成“講實話、干實事、出實效”企業(yè)風(fēng)氣，公司聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，找準(zhǔn)自身改革發(fā)展定位，有效解決面臨各類改革問題，充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生改革動力，讓企業(yè)效率向“更優(yōu)、更快、更高”轉(zhuǎn)變。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，逐步實現(xiàn)有色變綠色，提出“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)、不合法合規(guī)不生產(chǎn)”底線要求，探索制造業(yè)零碳排放的有效路徑，公司萬元產(chǎn)值能耗由2015年395千克標(biāo)準(zhǔn)煤降低至136千克標(biāo)準(zhǔn)煤。礦山單位全部達到省級以上綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，6家單位入選國家級綠色礦山名錄，9家單位入選國家級綠色工廠，為推動企業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。

這是快步邁向高效益發(fā)展的十年

從玉龍銅業(yè)實施“123”規(guī)劃到改擴建工程竣工投產(chǎn)，從一年建設(shè)“四大工程”到打造“四個百億企業(yè)”，公司堅持把科技創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，錨定現(xiàn)代化，推動改革再深化，大力推動管理創(chuàng)新和“兩化融合”相結(jié)合，持續(xù)推進5G+、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)的探索應(yīng)用，加快布局“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型，大力推進裝備大型化、作業(yè)機械化、流程自動化、管理智能化，推動大規(guī)模設(shè)備更新，建成國內(nèi)一流的智慧礦山、智能工廠樣板，百臺工業(yè)機器人高效運行，公司各生產(chǎn)單位關(guān)鍵裝備數(shù)控化率由2015年25%提高到64.2%，位居同行業(yè)領(lǐng)先水平。累計投入研發(fā)費用24億元，27個“國字號”“省字號”科研平臺動力澎湃，“段雪院士創(chuàng)新中心”落地西礦，高新技術(shù)企業(yè)總量增長至9家，礦山資源綜合利用、冶煉有價金屬綜合回收、鹽湖鎂資源高值化開發(fā)利用取得突破性成效，全員勞動生產(chǎn)率從2015年的66.7萬元/人提高到445萬元/人，提升6.7倍，資產(chǎn)總額達700億元，實現(xiàn)營業(yè)收入680億元、利潤總額55億元，工業(yè)總產(chǎn)值由49.6億元增長至410億元，實現(xiàn)從“一個西礦”到“八個西礦”的蝶變，公司發(fā)展迎來能級之變、位勢之變，用實實在在的企業(yè)效益鑄造了西礦新形象，贏得了西礦好聲譽。

從艱苦問診到深化改革、從轉(zhuǎn)型升級到提質(zhì)增效、從共享成果到高質(zhì)量發(fā)展，十年跋涉，十年篤行，走出改革發(fā)展不斷躍升的鏗鏘足跡。一路逐夢，勇毅向前，見證非凡十年的偉大變革。站在“十四五”與“十五五”的歷史交匯點，西礦集團將以嶄新的姿態(tài)肩負起時代賦予的使命，在省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和省國資委監(jiān)管指導(dǎo)下，保持戰(zhàn)略定力，激揚發(fā)展勝勢，以一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，堅定信心，實干爭先，用智慧和汗水為全面建成“全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名”的現(xiàn)代化新西礦、為譜寫中國式現(xiàn)代化青海篇章作出更大貢獻